Quels sont les secteurs qui recrutent en Occitanie ?

Le secteur de l’emploi a reçu un coup dur pendant la crise sanitaire. Quoi qu’il en soit, cette période a fait apparaître des métiers à fort besoin en recrutement. Secteurs de la logistique, de la santé ou des soins à la personne, voici un classement des métiers qui recrutent le plus en Occitanie.

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Qu’entend-on par métier qui recrute ?

En Occitanie comme dans toute la France, plusieurs secteurs offrent de réelles opportunités d’emploi. Concrètement, un métier qui recrute présente au moins une des situations suivantes :

• Génération d’un volume important de recrutement, selon les besoins de l’économie régionale ;
• Difficulté de recrutement dans le domaine, exprimée par les employeurs ;
• Forte création d’emploi et/ou départs à la retraite dans le secteur.

Généralement, les perspectives de recrutement s’étalent sur 1 ou 3 ans. Notons qu’un besoin de recrutement peut être lié à un facteur de saisonnalité.

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Enquête BMO 2020 : classement des métiers qui recrutent en Occitanie

Comme chaque année, Pôle emploi publie son « Enquête Besoins en main-d’œuvre » (BMO) sur la situation de l’emploi dans toute la France, dont l’emploi Occitanie. Cette publication est le résultat d’une collecte d’informations, issue d’un questionnaire adressé à 2,3 millions d’établissements. Il a pour objet d’identifier leurs besoins en recrutement, selon son bassin d’emploi et son secteur d’activité.

Le BMO de 2020 a été publié en début d’année, avec une précision selon laquelle l’enquête ne tient pas en compte les effets non anticipés de la crise du coronavirus. Ce classement n’inclut également pas les métiers hors saison. Selon le BMO de 2020, voici les métiers qui recrutent le plus en Occitanie :

• Agent d’entretien de locaux ;
• Aide-soignants ;
• Aides ménagères et aides à domicile ;
• Employés de libre-service ;
• Aides et apprentis en cuisine, employés polyvalents en restauration ;
• Ouvriers non qualifiés ;
• Ingénieurs et cadres d’études, chefs de projets informatiques, R&D en informatique ;
• Serveurs de café ;
• Secrétaires bureautiques et assimilés ;
• Artistes (danse, musique, spectacle).

Janvier 2021 : classement des métiers qui recrutent le plus en Occitanie

Le Pôle emploi Occitanie a publié une étude intitulée « statistiques, études, évaluations ». Il s’agit d’une analyse de la situation du marché du travail, depuis le premier confinement. De cette étude est ressorti un classement de métiers, démontrant un fort taux de recrutement en janvier 2021. Il s’agit des :

• Services domestiques ;
• Soins infirmiers généralistes ;
• Assistants auprès des personnes âgées ;
• Agents de nettoyage de locaux ;
• Agents de magasinage et préparateurs de commandes ;
• Aide-soignants de confort, d’hygiène du patient ;
• Comptables ;
• Mécaniciens automobile ;
• Agents de mise en rayon en libre-service ;
• Chauffeurs de transport de marchandises sur longue distance ;
• Assistants auprès d’enfants ;
• Personnels polyvalent en restauration ;
• Personnels de cuisine ;
• Assistants commerciaux ;
• Maçons.

Des métiers de demain

Plusieurs études se focalisent sur les secteurs à fort recrutement de demain. Parmi elles, on observe l’actu publiée par EmploiLR ou encore la prospective des métiers et des qualifications à l’horizon 2030 par la DARES.

Il en ressort que 5 métiers seront les plus pourvoyeurs d’emplois à l’horizon 2022. Il s’agit entre autres des métiers d’aide à domicile, d’enseignants, d’agents d’entretien, de comptables et financiers, de cadres des services administratifs et des aides à domicile. Le site « Mon conseil en évolution professionnelle » a même un top 5 des secteurs pour l’horizon 2030 :

• Aide à la personne ;
• Environnement ;
• Ville de demain ;
• Nouvelles technologie ;
• Aide à la personne.

Dans un cas comme un autre, il faudra prendre en considération les compétences liées à ces métiers. C’est ainsi que Manpowergroup émet une liste des 5 qualités personnelles les plus recherchées, en se basant sur le rapport 2020 du Forum économique mondial. Selon cet organisme, les soft skills les plus recherchés sont :

• La pensée analytique et la capacité d’innovation ;
• La pensée et l’analyse critique ;
• La capacité de résolution des problèmes complexes ;
• Le pouvoir d’adaptabilité et d’apprentissage en continu ;
• L’originalité, la créativité et la prise d’initiative.